Vous accompagner dans les moments clés de votre développement
Salariés • Dirigeants • ÉquipesChamps d’intervention
Transition professionnelle
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Changer de poste, de métier ou changer d’entreprise, réfléchir à son orientation, à son projet professionnel, ou encore rebondir après une rupture choisie ou subie…
Développement des compétences
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Coaching du développement professionnel de managers (hiérarchiques ou projet) en phase de prise de fonction, de challenge ou de cap important à franchir.
Changements de l'organisation
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J’interviens auprès des dirigeants et des managers qui cherchent sincèrement à conjuguer efficacement ambition collective et respect des personnes.
La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d’action suivante :
bilans de compétences
Anne-Emmanuelle Mouis
J’accompagne depuis plus de 20 ans des cadres et dirigeants dans leur évolution et leur développement professionnels. Ma pratique s’appuie en outre sur 15 années d’expérience en entreprises, dont 6 ans comme DRH.
- Coach certifiée Coach & Team ® (JBS Lyon 1999)
- Habilitation MBTI I & II – Individuel et Équipes
Formations complémentaires principales :
- Théorie Organisationnelle de Berne – EATO – 2008
- Approche systémique – Jacques-Antoine Malarewicz – 2010
- Gestalt appliquée au Coaching – Jean-Paul Sauzède – 2013
